Proyectos
Optimización de la Estructura Organizativa y diseño de una Estrategia de Talento.
Objetivo: Necesidad de adaptar la Estructura Organizativa y el Modelo de Talento al crecimiento de la empresa
Sector: Salud
Mejorando la Gestión y la Toma de Decisiones: Modelo de Control de Gestión Integral.
Reto: Necesidad de mejorar la toma de decisiones en base a información de gestión
Sector: Servicios
Diagnóstico y Propuesta de Proceso de Venta Consultiva para Integración en Plataforma CRM
Objetivo: Desarrollar e implantar una Estrategia de Gestión Relacional con el cliente
Sector: Servicios
Modelo para el Crecimiento Rentable con Estabilidad Financiera
Problema: Caída de ventas, aumento de riesgo económico y financiero, incapacidad de hacer escenarios
Sector: Servicios
Talent Strategy en Empresa Tecnológica en Proceso de Internacionalización
Reto: Incorporar la Gestión del Talento como herramienta de mejora del rendimiento
Sector: Tecnológico
Innovando en el Modelo de Negocio
Reto: Necesidad de revisar el Modelo de Negocio por problemas competitivos
Sector: Fabricación
Balanced Scorecard: metodología
Problema: No existe una metodología compartida para implantar un BSC
Sector: Financiero
Definición del Modelo de Talento para el Equipo Comercial
Problema: No hay gestión del Talento ni valoración encaje talento – Puesto
Sector: Financiero
Publicaciones
Agenda
Socios
Eventos
-
Curso Telepresencial. Indicadores de gestión y Cuadro de Mando Avanzado 6ª Edición. Un enfoque práctico. Septiembre 2020.
-
Curso Telepresencial. Neuroventas(R). Vender a la razón desde la emoción. Octubre 2020.
-
Controller Centricity Live 2020. Miguel Arjona en Estrategia.Controller Centricity 2020. Octubre.
-
Curso Telepresencial. Plan de Ventas. Estrategias, modelos y herramientas. Innostrat – IKN. 2ª Edición. Diciembre 2020.
Contacto
Se ha suscrito correctamente
© Instituto de Innovación y Estrategia Aplicada
C/Gaztambide, 18 – 2ºC (Madrid)
Teléfono: 914461512-629679689
Email: innostrat@innostrat.es