Análisis de Comportamientos (ACM)

Valoramos los comportamientos de una persona (cómo hace las cosas) y su encaje con lo que el puesto, el proyecto o el desarrollo estratégico necesita. Una herramienta clave para el desarrollo de equipos de alto rendimiento, análisis de conflictos, diseño de puestos o procesos de definición de estructura organizativa. Especialmente útil para la mejora de procesos y en especial el proceso comercial.

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