Integrated Talent Tool  (ITT)

Una visión tridimensional del talento que permite valorar si las conductas de una persona, los motivadores y su inteligencia emocional coinciden con lo que la empresa necesita en el puesto que se necesita. Único en el mercado ya que permite realizar una valoración de cómo  se compensan las tres dimensiones, ayudando a establecer planes de mejora y desarrollo estratégico.